“对，说文华给部里发了个函，然后部里就同意了。”
“发了个函？他怎么个意思？？”
“说是要提文华的校助了，事儿多了。所以文华直接发函过来说不干了。”
“要不咱学校也给部里发个函吧。你这个主任也别干了吧。”
“直接抽部里的脸不太好吧……要不我华北区的先不干了，让黄鹏接我的班吧。让他来当主任。”
“这个也行，回头让校办写个文件出来，然后发到部里去，你就把事情交给黄鹏吧，他这个主任也算是名副其实了。”
“我已经让他去编今年的新培训大纲了，等这个出来之后，基本上他也有立足之地了，毕竟能把大纲编出来的，也是能对很多事情都有一个大的把控的了。”
“行，那我尽快让校办把函发出去。他们是给哪了？高教司？”
“没说据说是直接发到了综合司，直接提到部长那边了。”
“啊？卧槽他们搞这么大啊。高教司不得有意见啊。”
“那有啥办法，人家提校助这个事儿，高教司肯定也是同意的，所以有底气直接发给综合司了啊。”
“怎么了？感觉有点酸溜溜的感觉呢？是不是人家小季比你提的晚，但是现在现在进步比你快看着眼热了？”
“说不炎热是扯淡，但是没办法，谁让咱后背背着个处分呢，学生不争气实在是没办法啊。”
“行了，六个月的处分期，说话也就过去了。问题不大。”
柴明扬和书记说完这些事儿之后转身回到自己办公室了，到了办公室，自己看着手里面的机构编制改革方案，一边看一边勾勾画画的，在他的桌子上，去帝都之前已经用了好几张南津的组织机构图了，上面画的是乱七八糟的，现在又开始打印出来好几份开始写写画画。
“这俩放一块？总觉得不是那么个意思啊。”
“审计法务不分家，这俩放一起本就是合适的。”
“科研和实验室设备，也说得过去，放一块。”
“安全管理中心，基建，招投标放一块好像也说得过去。”
“办公室还是单独出来吧，跟后勤放在一起多少不是那么个意思，跟保卫放一块吧，后勤保卫处。”
“招生和就业还是放一起吧，这俩不分家。”
“学工和研工还是合并的，这个不动了，辅导员中心要不变成科研单位？毕竟现在有外挂单位在。”
一边说一边画，柴明扬基本上把南津大学全新的组织机构图画了出来，职能部门重新进行了压缩规划，相比于之前又减了四五个部门，甚至比如说国际交流办公室，直接和南津的国际交流学院合并，所有的工作都合并过去。还有比如说很多横向交流很多的部门，直接合并。
甚至连下面的二级学院，柴明扬都考虑要进行一系列的合并，按照学部的形式来进行统一整合，但是这个事儿到最后被宁副处长给按住了，说这个东西要动的蛋糕太大了，到最后可能都没办法收场了，还是先问问领导意见的。
到最后，柴明扬把整个的机构编制改革方案和人才引进留用方案整个写了一个大的请示先给了书记去看。
“嚯，这什么玩意这么厚啊。”
“校长，机构编制改革和人才引进留用方案。”
“我记得之前你不提交了一份方案么？”
“这次多了个机构编制改革，因为涉及到人才引进方面还是有很多需要变动的，所以干脆，把机构编制一并改革了吧。上次机构编制改革已经过去快10年了，我们该动一动了。”
“发了个函？他怎么个意思？？”
“说是要提文华的校助了，事儿多了。所以文华直接发函过来说不干了。”
“要不咱学校也给部里发个函吧。你这个主任也别干了吧。”
“直接抽部里的脸不太好吧……要不我华北区的先不干了，让黄鹏接我的班吧。让他来当主任。”
“这个也行，回头让校办写个文件出来，然后发到部里去，你就把事情交给黄鹏吧，他这个主任也算是名副其实了。”
“我已经让他去编今年的新培训大纲了，等这个出来之后，基本上他也有立足之地了，毕竟能把大纲编出来的，也是能对很多事情都有一个大的把控的了。”
“行，那我尽快让校办把函发出去。他们是给哪了？高教司？”
“没说据说是直接发到了综合司，直接提到部长那边了。”
“啊？卧槽他们搞这么大啊。高教司不得有意见啊。”
“那有啥办法，人家提校助这个事儿，高教司肯定也是同意的，所以有底气直接发给综合司了啊。”
“怎么了？感觉有点酸溜溜的感觉呢？是不是人家小季比你提的晚，但是现在现在进步比你快看着眼热了？”
“说不炎热是扯淡，但是没办法，谁让咱后背背着个处分呢，学生不争气实在是没办法啊。”
“行了，六个月的处分期，说话也就过去了。问题不大。”
柴明扬和书记说完这些事儿之后转身回到自己办公室了，到了办公室，自己看着手里面的机构编制改革方案，一边看一边勾勾画画的，在他的桌子上，去帝都之前已经用了好几张南津的组织机构图了，上面画的是乱七八糟的，现在又开始打印出来好几份开始写写画画。
“这俩放一块？总觉得不是那么个意思啊。”
“审计法务不分家，这俩放一起本就是合适的。”
“科研和实验室设备，也说得过去，放一块。”
“安全管理中心，基建，招投标放一块好像也说得过去。”
“办公室还是单独出来吧，跟后勤放在一起多少不是那么个意思，跟保卫放一块吧，后勤保卫处。”
“招生和就业还是放一起吧，这俩不分家。”
“学工和研工还是合并的，这个不动了，辅导员中心要不变成科研单位？毕竟现在有外挂单位在。”
一边说一边画，柴明扬基本上把南津大学全新的组织机构图画了出来，职能部门重新进行了压缩规划，相比于之前又减了四五个部门，甚至比如说国际交流办公室，直接和南津的国际交流学院合并，所有的工作都合并过去。还有比如说很多横向交流很多的部门，直接合并。
甚至连下面的二级学院，柴明扬都考虑要进行一系列的合并，按照学部的形式来进行统一整合，但是这个事儿到最后被宁副处长给按住了，说这个东西要动的蛋糕太大了，到最后可能都没办法收场了，还是先问问领导意见的。
到最后，柴明扬把整个的机构编制改革方案和人才引进留用方案整个写了一个大的请示先给了书记去看。
“嚯，这什么玩意这么厚啊。”
“校长，机构编制改革和人才引进留用方案。”
“我记得之前你不提交了一份方案么？”
“这次多了个机构编制改革，因为涉及到人才引进方面还是有很多需要变动的，所以干脆，把机构编制一并改革了吧。上次机构编制改革已经过去快10年了，我们该动一动了。”