海宁区区长说完，其他人都没再发言。
李仲飞又问了一遍：“看来你们都是同样的诉求了？”
众人纷纷点头。
李仲飞沉吟了一秒钟。
“你们都打份报告，我帮你们转交到省里。”
“我想省里面的财政部门一定有钱。”
“他们大笔一挥，批个几千万还是不成问题的。”
“万一要是省财政困难，还可以向财政部转交你们的报告。”
“让财政部批嘛！”
听到这么明显嘲讽的话，众人都开始坐立不安，各个扭着**，低下头不敢看李仲飞。
李仲飞的意思很明白，全国那么多区县，遇到点工作上的事就求助上级部门，那么上级部门也可以学他们，再向上推。
一直推到京城。
可以想象一下，上面会不会管。
会用什么态度来对待他们。
一群废物，留着何用？
全部撤了，回家种红薯吧！
“大道理我不想说，你们都懂。”
“今天在这里都跟我表个态。”
“谁要是感觉不能胜任现在的岗位，我立刻批准请辞。”
谁傻啊在这时候跟李仲飞对着干？
都装哑巴不出声。
李仲飞岂能让他们这么糊弄过去。
“你，从你开始跟我表态，海宁区的工作能不能胜任？”
“民办学校的困难能不能自己处理？”
“能！”
海宁区区长吓的只敢说一个字。
“大声点，我听不见！”
“能！”海宁区区长伸长了脖子，看没敢使劲喊。
"你，塔东区的工作能不能胜任？民办学校的问题能不能自己处理好？"
“能！”
“你，岗东市……”
“你，大姚县……”
“……”
各区县一二把手灰溜溜离开了市委大楼。
本来以为这么多人齐心合力“逼宫”。
李书记多少能给点面子。
法还不责众呢。
却没想到真是一点面子都不给啊。
还差点丢了乌纱帽。
尤其那四个县的一二把手。
想着浑水摸鱼捞点钱。
却没想到李仲飞这么狠。
尽管他们的官帽子归省里面管。
但李仲飞想要摘他们的帽子，他们真是一点顶住的信心都没有。
除非你不犯错，**底下无比干净。
否则是逃不过李仲飞的制裁的。
第二天一上班，下面的四县五区一市就接到通知。
市委领导要下来检查工作。
一个地方去一名市委领导。
这是为了响应李书记的工作，用实际行动贯彻他主抓的工作重点，学习他的工作精神。
下面那些区县长各个哭丧着脸。
他们知道，又要接受批评了。
早知如此，又……
唉！
果然，市委领导到了区县后，直奔当地民办学校。
进行现场办公。
详细听取了民办学校老师和校长汇报的困难情况。
当场质问区县长，能不能解决困难？多长时间能解决？
能不能达到持续长久性，而不是只管一时？
这是典型的李仲飞式工作风格。
不浪费时间开没用的会，不听党政干部汇报工作。
直奔现场调查实际问题情况。
现场解决问题。
事后有专人监督此项工作。
有的区县长还企图蒙混过关，说一年内解决问题。
他们对这些市委领导就没有像对李仲飞那么怵了。
不过有什么样的领导就有什么样的下属。
这些市委领导可不会放软。
当即责令五个工作日解决问题。
否则就向李书记汇报，上党委会研究他们的乌纱帽问题。
那些区县长一看市委领导们个个强硬无比。
于是便都怂了。
纷纷表态，一定会在五个工作日内完成任务。
李仲飞又问了一遍：“看来你们都是同样的诉求了？”
众人纷纷点头。
李仲飞沉吟了一秒钟。
“你们都打份报告，我帮你们转交到省里。”
“我想省里面的财政部门一定有钱。”
“他们大笔一挥，批个几千万还是不成问题的。”
“万一要是省财政困难，还可以向财政部转交你们的报告。”
“让财政部批嘛！”
听到这么明显嘲讽的话，众人都开始坐立不安，各个扭着**，低下头不敢看李仲飞。
李仲飞的意思很明白，全国那么多区县，遇到点工作上的事就求助上级部门，那么上级部门也可以学他们，再向上推。
一直推到京城。
可以想象一下，上面会不会管。
会用什么态度来对待他们。
一群废物，留着何用？
全部撤了，回家种红薯吧！
“大道理我不想说，你们都懂。”
“今天在这里都跟我表个态。”
“谁要是感觉不能胜任现在的岗位，我立刻批准请辞。”
谁傻啊在这时候跟李仲飞对着干？
都装哑巴不出声。
李仲飞岂能让他们这么糊弄过去。
“你，从你开始跟我表态，海宁区的工作能不能胜任？”
“民办学校的困难能不能自己处理？”
“能！”
海宁区区长吓的只敢说一个字。
“大声点，我听不见！”
“能！”海宁区区长伸长了脖子，看没敢使劲喊。
"你，塔东区的工作能不能胜任？民办学校的问题能不能自己处理好？"
“能！”
“你，岗东市……”
“你，大姚县……”
“……”
各区县一二把手灰溜溜离开了市委大楼。
本来以为这么多人齐心合力“逼宫”。
李书记多少能给点面子。
法还不责众呢。
却没想到真是一点面子都不给啊。
还差点丢了乌纱帽。
尤其那四个县的一二把手。
想着浑水摸鱼捞点钱。
却没想到李仲飞这么狠。
尽管他们的官帽子归省里面管。
但李仲飞想要摘他们的帽子，他们真是一点顶住的信心都没有。
除非你不犯错，**底下无比干净。
否则是逃不过李仲飞的制裁的。
第二天一上班，下面的四县五区一市就接到通知。
市委领导要下来检查工作。
一个地方去一名市委领导。
这是为了响应李书记的工作，用实际行动贯彻他主抓的工作重点，学习他的工作精神。
下面那些区县长各个哭丧着脸。
他们知道，又要接受批评了。
早知如此，又……
唉！
果然，市委领导到了区县后，直奔当地民办学校。
进行现场办公。
详细听取了民办学校老师和校长汇报的困难情况。
当场质问区县长，能不能解决困难？多长时间能解决？
能不能达到持续长久性，而不是只管一时？
这是典型的李仲飞式工作风格。
不浪费时间开没用的会，不听党政干部汇报工作。
直奔现场调查实际问题情况。
现场解决问题。
事后有专人监督此项工作。
有的区县长还企图蒙混过关，说一年内解决问题。
他们对这些市委领导就没有像对李仲飞那么怵了。
不过有什么样的领导就有什么样的下属。
这些市委领导可不会放软。
当即责令五个工作日解决问题。
否则就向李书记汇报，上党委会研究他们的乌纱帽问题。
那些区县长一看市委领导们个个强硬无比。
于是便都怂了。
纷纷表态，一定会在五个工作日内完成任务。