段翔看着凌岚儿，言辞和蔼：“心里怎么想的，就怎么说。”
段翔不能直接回答有或没有，因为在理论上，凌岚儿是有招聘团队人事任命的提议权的，她可以提出建议，他点头了才可以执行。
凌岚儿刚做管理，没有经验，有些事情拿捏不到位，就容易出事，段翔目前还不敢大撒把。
但他又不能说太多，眼下情况特殊，是凌岚儿在团队里立威的时候，他需要为她站台，说的太多，就削弱了她的气势。
凌岚儿大胆应声：“好！”
凌岚儿视线扫视全场，最后把视线落在许琳和邓晓甜身上。
其他人都低着头，大概猜到事情严重了，都尴尬地低头看着自己的笔记本，静静地等待着凌岚儿对许琳和邓晓甜这两个人的发落。
许琳低着头，邓晓甜的头依然低着，手依然在抖。
“邓晓甜，下班之前**好离职，会议结束之后我就通知人事，”
凌岚儿的声音平静，但很冷。
段翔在心里给凌岚儿竖起大拇指，暗自思忖：如此在会上公然开人，他职场这么多年，还是头一次遇到，小姑娘够刚！
邓晓甜眼泪已经落了下来，她乞求道：
“岚儿姐，再给我一次机会，行吗？我不能没有这份工作。”
凌岚儿面无表情在手机上发出一条消息，然后冷声说道：
“邓晓甜，你可以出去收拾东西了。”
邓晓甜见软的不行，立马换了脸色，威胁道：
“我还是个没毕业的学生，我工作没犯错误，你有什么资格开除我？！我的直接领导是许琳，不是你！我要去劳动局告你！我的工作是受劳动法保护的。”
邓晓甜说话的时候还试图扯旁边许琳的衣服，许琳立马起身，换了一个座位，离她远远的。
其他人都不屑地看着邓晓甜，段翔也冷冷看着这个试图闹事的人。
凌岚儿笑了，她指着投影仪说：
“刚放的监控视频，以及会上讨论的内容，都可以作为开除你的依据！
你！已经严重影响了我们的工作氛围，你去好好学习一下公司的员工手册，看我到底是不是无缘无故开除你！
至于你要去哪里告，那是你的自由，你尽管去！
最好让你的学校也介入进来，让你同学们和老师们都看看，你做人到底是什么品质！”
“你。。。。你敢！”
提到学校的老师和同学们，邓晓甜心虚了，这不是什么光彩的事，她不想让人知道。
“你看敢不敢！我这人从来不找事，但也不怕谁闹事！”
凌岚儿脸上挂着松弛的笑，扫视全场，她这句话是故意说给招聘团队所有人听的，谁以后再来敢闹事，咱就硬干！
邓晓甜破罐子破摔，倒什么也不怕了，她突然指着许琳骂道：
“走就走！好像谁稀罕一样！
许琳！我告诉你！我早就烦透许琳你了，跟个大妈一样，没本事不说，还低俗！
天天老公、孩子、房子挂在嘴上，难怪你做的那么差！我看你也快滚蛋了！”
邓晓甜说完，一股暴风一样冲出会议室，都没有给许琳反击的时间，她被憋的脸通红，让所有人看了笑话，肺都要被气炸啦！
凌岚儿迅速给程熹发了一条消息：
“程经理，麻烦安排人给邓晓甜办一下离职，是被开除，她情绪有些激动，看着她别闹事，谢谢啦～”
程熹看了消息，撇撇嘴冷笑一声，被凌岚儿安排做事，她自然心里不舒服，但毕竟有那么多年的工作经验，职业操守还是有的，她很快给凌岚儿回了信息：
“好的，放心。”
凌岚儿把手机放在一边，看着许琳，又看看那几个招聘数据不好的同事，说：
“许琳，你说吧，你的招聘业绩差，差的很稳定，新的招聘绩效管理制度这个月已经开始施行了，你有什么想法？接下来打算怎么办？”
凌岚儿现在说话已经完全不留情面了，就事论事。
“你是领导，你说怎么办就怎么办吧。”
许琳被邓晓甜气的还没缓过劲儿来，凌岚儿又当头给她一棒，她的态度极为消极，一副吊儿郎当的模样，虽没低头，但眼皮耷拉着，玩弄着手里的笔。
“给你几分钟时间，你再想想。”
凌岚儿有几句话已经到了嘴边，她沉了沉，还是给许琳留了点面子，她接着把视线转向魏燕燕：
“魏燕燕！你呢？”
魏燕燕突然被叫到，有点紧张，一个激灵，慌忙道：
“我。。。我加倍努力！找找自己的不足，多跟其他同事交流，如果还是不达标，就扣我绩效！”
凌岚儿提醒：“扣你绩效不是目的，你要想着怎么把绩效提上去！”
魏燕燕连连点头。
凌岚儿又把视线转向杨倩倩，杨倩倩身子一震，忙道：
“我跟魏燕燕想的一样，好好努力，多跟同事交流，想办法把绩效提上去。”
凌岚儿点点头，又看看李薛明和吴芳芳。
李薛明说：“我争取在保证现有offer量的基础上，提高offer留存率。”
吴芳芳说：“我也加把劲儿，争取在提升offer量的前提下，offer留存率也能提高，做好新人试用期的跟进。”
两个人态度诚恳，凌岚儿对这两个的表现还是比较满意的，她说：
“谢谢你们，有任何问题或者困难，希望你们能及时找我交流，做到坦诚沟通，我们都是为了工作。”
两个人都连连点头，友善地回应凌岚儿，能在这种氛围下被凌岚儿特别对待，她们心里都很舒坦。
“好了，你想好了吗？”凌岚儿再次看向许琳，其他人也都看向许琳。
许琳自暴自弃，一副硬骨头不肯低头，蛮不在乎道：
“什么想好了吗？我刚才不都说了吗？你想怎么样就怎么样！不就是看我不顺眼吗？”
大家心如明镜，许琳以为这样是在给凌岚儿难堪，她等于是在众人面前抛弃了自己，所有人都情不自禁给她此时的表现打了低分，个别人还在心里嘲笑她刚刚被邓晓甜骂成个狗血喷头的模样。
凌岚儿正色：“行，按照制度约定，达不了标就扣绩效，连续两个月绩效不达标，你就可以自动请辞了！”
许琳脖子一歪，不屑道：
“你想的倒美，我在公司工作那么多年，你让我自动辞职？你做梦！我等着你辞退我！给我经济补偿！”
“你好好干！按法定来！”
凌岚儿笑了，许琳作为人事把话说到这个份上，她在公司的路算是到头了，这话要传到练一森的耳朵了，分分钟都能让她滚蛋！
凌岚儿起身，喊了一声“散会！”
段翔不能直接回答有或没有，因为在理论上，凌岚儿是有招聘团队人事任命的提议权的，她可以提出建议，他点头了才可以执行。
凌岚儿刚做管理，没有经验，有些事情拿捏不到位，就容易出事，段翔目前还不敢大撒把。
但他又不能说太多，眼下情况特殊，是凌岚儿在团队里立威的时候，他需要为她站台，说的太多，就削弱了她的气势。
凌岚儿大胆应声：“好！”
凌岚儿视线扫视全场，最后把视线落在许琳和邓晓甜身上。
其他人都低着头，大概猜到事情严重了，都尴尬地低头看着自己的笔记本，静静地等待着凌岚儿对许琳和邓晓甜这两个人的发落。
许琳低着头，邓晓甜的头依然低着，手依然在抖。
“邓晓甜，下班之前**好离职，会议结束之后我就通知人事，”
凌岚儿的声音平静，但很冷。
段翔在心里给凌岚儿竖起大拇指，暗自思忖：如此在会上公然开人，他职场这么多年，还是头一次遇到，小姑娘够刚！
邓晓甜眼泪已经落了下来，她乞求道：
“岚儿姐，再给我一次机会，行吗？我不能没有这份工作。”
凌岚儿面无表情在手机上发出一条消息，然后冷声说道：
“邓晓甜，你可以出去收拾东西了。”
邓晓甜见软的不行，立马换了脸色，威胁道：
“我还是个没毕业的学生，我工作没犯错误，你有什么资格开除我？！我的直接领导是许琳，不是你！我要去劳动局告你！我的工作是受劳动法保护的。”
邓晓甜说话的时候还试图扯旁边许琳的衣服，许琳立马起身，换了一个座位，离她远远的。
其他人都不屑地看着邓晓甜，段翔也冷冷看着这个试图闹事的人。
凌岚儿笑了，她指着投影仪说：
“刚放的监控视频，以及会上讨论的内容，都可以作为开除你的依据！
你！已经严重影响了我们的工作氛围，你去好好学习一下公司的员工手册，看我到底是不是无缘无故开除你！
至于你要去哪里告，那是你的自由，你尽管去！
最好让你的学校也介入进来，让你同学们和老师们都看看，你做人到底是什么品质！”
“你。。。。你敢！”
提到学校的老师和同学们，邓晓甜心虚了，这不是什么光彩的事，她不想让人知道。
“你看敢不敢！我这人从来不找事，但也不怕谁闹事！”
凌岚儿脸上挂着松弛的笑，扫视全场，她这句话是故意说给招聘团队所有人听的，谁以后再来敢闹事，咱就硬干！
邓晓甜破罐子破摔，倒什么也不怕了，她突然指着许琳骂道：
“走就走！好像谁稀罕一样！
许琳！我告诉你！我早就烦透许琳你了，跟个大妈一样，没本事不说，还低俗！
天天老公、孩子、房子挂在嘴上，难怪你做的那么差！我看你也快滚蛋了！”
邓晓甜说完，一股暴风一样冲出会议室，都没有给许琳反击的时间，她被憋的脸通红，让所有人看了笑话，肺都要被气炸啦！
凌岚儿迅速给程熹发了一条消息：
“程经理，麻烦安排人给邓晓甜办一下离职，是被开除，她情绪有些激动，看着她别闹事，谢谢啦～”
程熹看了消息，撇撇嘴冷笑一声，被凌岚儿安排做事，她自然心里不舒服，但毕竟有那么多年的工作经验，职业操守还是有的，她很快给凌岚儿回了信息：
“好的，放心。”
凌岚儿把手机放在一边，看着许琳，又看看那几个招聘数据不好的同事，说：
“许琳，你说吧，你的招聘业绩差，差的很稳定，新的招聘绩效管理制度这个月已经开始施行了，你有什么想法？接下来打算怎么办？”
凌岚儿现在说话已经完全不留情面了，就事论事。
“你是领导，你说怎么办就怎么办吧。”
许琳被邓晓甜气的还没缓过劲儿来，凌岚儿又当头给她一棒，她的态度极为消极，一副吊儿郎当的模样，虽没低头，但眼皮耷拉着，玩弄着手里的笔。
“给你几分钟时间，你再想想。”
凌岚儿有几句话已经到了嘴边，她沉了沉，还是给许琳留了点面子，她接着把视线转向魏燕燕：
“魏燕燕！你呢？”
魏燕燕突然被叫到，有点紧张，一个激灵，慌忙道：
“我。。。我加倍努力！找找自己的不足，多跟其他同事交流，如果还是不达标，就扣我绩效！”
凌岚儿提醒：“扣你绩效不是目的，你要想着怎么把绩效提上去！”
魏燕燕连连点头。
凌岚儿又把视线转向杨倩倩，杨倩倩身子一震，忙道：
“我跟魏燕燕想的一样，好好努力，多跟同事交流，想办法把绩效提上去。”
凌岚儿点点头，又看看李薛明和吴芳芳。
李薛明说：“我争取在保证现有offer量的基础上，提高offer留存率。”
吴芳芳说：“我也加把劲儿，争取在提升offer量的前提下，offer留存率也能提高，做好新人试用期的跟进。”
两个人态度诚恳，凌岚儿对这两个的表现还是比较满意的，她说：
“谢谢你们，有任何问题或者困难，希望你们能及时找我交流，做到坦诚沟通，我们都是为了工作。”
两个人都连连点头，友善地回应凌岚儿，能在这种氛围下被凌岚儿特别对待，她们心里都很舒坦。
“好了，你想好了吗？”凌岚儿再次看向许琳，其他人也都看向许琳。
许琳自暴自弃，一副硬骨头不肯低头，蛮不在乎道：
“什么想好了吗？我刚才不都说了吗？你想怎么样就怎么样！不就是看我不顺眼吗？”
大家心如明镜，许琳以为这样是在给凌岚儿难堪，她等于是在众人面前抛弃了自己，所有人都情不自禁给她此时的表现打了低分，个别人还在心里嘲笑她刚刚被邓晓甜骂成个狗血喷头的模样。
凌岚儿正色：“行，按照制度约定，达不了标就扣绩效，连续两个月绩效不达标，你就可以自动请辞了！”
许琳脖子一歪，不屑道：
“你想的倒美，我在公司工作那么多年，你让我自动辞职？你做梦！我等着你辞退我！给我经济补偿！”
“你好好干！按法定来！”
凌岚儿笑了，许琳作为人事把话说到这个份上，她在公司的路算是到头了，这话要传到练一森的耳朵了，分分钟都能让她滚蛋！
凌岚儿起身，喊了一声“散会！”