但完全没有发生。
这简直不像一个正常的公司总经理。
好气。
孙灿愤怒以及错愕的同时，脑瓜子也在疯狂转动。
他能任职到研发总监肯定不是蠢货。
很快就想清楚了其中的原委。
这件事情唯一的解释就是，金智信在鼓励员工离职。
而导致这种情况出现的唯一原因，那就是金智信也接受了程氏集团的邀请。
所以金智信现在工作的目的变了，已经从维护公司的正常运转，转变为了为程氏集团挖人。
呵，没想到你浓眉大眼的也背叛了。
“金总，程氏集团也和你联系过了吧？”
“确实联系过我。”
金智信没有反驳，前些日子程潇潇确实亲自邀请过他。
这种事情没有必要隐瞒。
果然听到这话，孙灿露出一个怪异的笑容。
怪不得呢，一直是这种反应。
早知道大家是自己人，就不用花那么大心思。
只是他左右横跳中间捞好处的想法，只能埋在心里无法实现，倒是让人有些失望。
但程氏集团的涨薪幅度也已经远超预期，勉强能接受。
“金总，咱们到了程氏集团还是同事，可以互相多照顾。”
“你怕是误会了吧，我没准备去程氏集团。”
“啊？”
孙灿愣愣看着金智信，露出茫然的表情。
不明白，很不明白。
若是金智信不打算离开本企业，怎么会是这么一番姿态呢？
一个部门整体离职，作为公司总经理难免要担责，正常的职业经理人干不出这事儿。
他有什么资本不阻拦？
他有什么胆子不足了？
他凭什么不阻拦？
就算金智信不关心，新的老板徐凡肯定也会在乎的吧。
难道他买个企业，就想眼睁睁看着倒闭吗？
看着金智信那毫不慌张的面孔，孙灿将心里的疑问问了出来。
“金总，难道本公司以后就不要研发部门了吗？”
“肯定需要，不过你们不合适。我们正在做战略调整，准备另外招聘，多谢你们帮公司节省了裁员的费用。”
金智信不再隐瞒，直接把实话说出来。
以孙灿为首的研发部门确实不合适，方向不对而且资金浪费严重。
而且孙灿那点趁机要好处的小心思，金智信都已经完全猜透。
现在把话挑明了。
也打压一下孙灿嚣张的气焰，免得他总是一副离了他，地球就不转的态度。
有能力的人高傲是可以，但也要有眼光看得长远，不能傲过头。
这孙灿到了程氏集团。职业发展肯定也会很不顺利。
因为程氏集团这次本来就不是正常挖人，而是涉及到两家的对赌协议。
工资高是高，可是能拿多久是个问题。
每一家大企业都有自己的薪酬体系。
可这次程氏集团却用远超于正常员工的薪酬去挖人，本就不正常。
若是孙灿这批人进去，会导致集团内部的薪酬体系混乱，引起其他员工的不满。
所以金智信大胆猜测。
程氏集团只是把这批人当垫脚石，不会长期留用。
最有可能的方式是在试用期内全部开除，既能够给对手添麻烦，又不让本公司的员工产生意见。
孙灿脸色像是吃了苍蝇一样难看。
正想要再说两句。
人力资源就已经进来。
“离职手续都已经办完，孙灿先生，请您收拾东西离开。”
经过一个月的调整。
徐小清的商场重新开业。
这段时间她全力投入到商场的整改之中。
这简直不像一个正常的公司总经理。
好气。
孙灿愤怒以及错愕的同时，脑瓜子也在疯狂转动。
他能任职到研发总监肯定不是蠢货。
很快就想清楚了其中的原委。
这件事情唯一的解释就是，金智信在鼓励员工离职。
而导致这种情况出现的唯一原因，那就是金智信也接受了程氏集团的邀请。
所以金智信现在工作的目的变了，已经从维护公司的正常运转，转变为了为程氏集团挖人。
呵，没想到你浓眉大眼的也背叛了。
“金总，程氏集团也和你联系过了吧？”
“确实联系过我。”
金智信没有反驳，前些日子程潇潇确实亲自邀请过他。
这种事情没有必要隐瞒。
果然听到这话，孙灿露出一个怪异的笑容。
怪不得呢，一直是这种反应。
早知道大家是自己人，就不用花那么大心思。
只是他左右横跳中间捞好处的想法，只能埋在心里无法实现，倒是让人有些失望。
但程氏集团的涨薪幅度也已经远超预期，勉强能接受。
“金总，咱们到了程氏集团还是同事，可以互相多照顾。”
“你怕是误会了吧，我没准备去程氏集团。”
“啊？”
孙灿愣愣看着金智信，露出茫然的表情。
不明白，很不明白。
若是金智信不打算离开本企业，怎么会是这么一番姿态呢？
一个部门整体离职，作为公司总经理难免要担责，正常的职业经理人干不出这事儿。
他有什么资本不阻拦？
他有什么胆子不足了？
他凭什么不阻拦？
就算金智信不关心，新的老板徐凡肯定也会在乎的吧。
难道他买个企业，就想眼睁睁看着倒闭吗？
看着金智信那毫不慌张的面孔，孙灿将心里的疑问问了出来。
“金总，难道本公司以后就不要研发部门了吗？”
“肯定需要，不过你们不合适。我们正在做战略调整，准备另外招聘，多谢你们帮公司节省了裁员的费用。”
金智信不再隐瞒，直接把实话说出来。
以孙灿为首的研发部门确实不合适，方向不对而且资金浪费严重。
而且孙灿那点趁机要好处的小心思，金智信都已经完全猜透。
现在把话挑明了。
也打压一下孙灿嚣张的气焰，免得他总是一副离了他，地球就不转的态度。
有能力的人高傲是可以，但也要有眼光看得长远，不能傲过头。
这孙灿到了程氏集团。职业发展肯定也会很不顺利。
因为程氏集团这次本来就不是正常挖人，而是涉及到两家的对赌协议。
工资高是高，可是能拿多久是个问题。
每一家大企业都有自己的薪酬体系。
可这次程氏集团却用远超于正常员工的薪酬去挖人，本就不正常。
若是孙灿这批人进去，会导致集团内部的薪酬体系混乱，引起其他员工的不满。
所以金智信大胆猜测。
程氏集团只是把这批人当垫脚石，不会长期留用。
最有可能的方式是在试用期内全部开除，既能够给对手添麻烦，又不让本公司的员工产生意见。
孙灿脸色像是吃了苍蝇一样难看。
正想要再说两句。
人力资源就已经进来。
“离职手续都已经办完，孙灿先生，请您收拾东西离开。”
经过一个月的调整。
徐小清的商场重新开业。
这段时间她全力投入到商场的整改之中。