章平县城，老**的家里。
今晚的酒喝的不多，但很开心。
吃着饭，张华与郭建林一直在听老**讲述他干工作的故事和经历。
张华听得十分认真，因为他明白老**讲述这些经历并不是在回忆过去，而是希望通过他的故事，让自己能够从中汲取并总结出经验和教训。
老**的故事既有失败的经历，也有成功的过往。
张华深知，这是老**给他的一次难得的学习机会。
他感激地看着老**，再三对老**表示感谢，并承诺会将他的经验铭记在心。
老**看着眼前这个年轻人，眼中满是欣赏之意。
他微笑着对张华说：“张华啊，我相信你一定会成为一名出色的领导者！”
这简单的一句话，却让张华感到一股暖流涌上心头。此刻，他不仅仅是兴奋，更多的是一种深深的责任感。
张华深知，作为一名领导者，不仅需要具备卓越的才能，更要勇于担当起责任。
这种担当精神，正是他从老**身上所学到的宝贵财富。
今晚，老**每一个字、每一句话都深深地打动了张华的心弦，使他不仅学习到了许多领导之道，还真切地感受到了老**对他的关怀和期望。
张华知道，今晚的这段经历将会永远铭刻在他的心中了，它会时刻提醒着自己，要勇往直前，绝不辜负老**的期望。
长达三个小时的饭局终于结束了，张华与老**和郭建林一一告别之后，便匆匆回到了自己的住所。
他没有回卧室休息，直接走进书房，打开台灯，一头扎进书案前开始埋头写了起来。
他一边回忆着刚刚老**讲过的每一句话，一边思考着如何将这些感悟转化为文字。
他的思绪如潮水般涌动，笔尖在纸上跳跃，一行行清晰而有力的字迹逐渐浮现出来。
经过一个半小时的努力，他终于完成了今日的心得体会。
他放下手中的笔，长长地舒了一口气，脸上露出了满足的笑容。
张华有记录他从政的心得体会的习惯，这个习惯是他从在塔沟工作时养成的，那时的他很多东西都不懂，只有每日不断的学习和领会。
几年来已经记录下了二十来万字的心得体会和感悟了。
这些文字不仅仅是他对过去经历的总结，也有他对未来道路的展望，也承载着他的智慧、经验和信念，更见证了他自己的成长与进步。
张华轻轻**着那些字迹，感受着纸张的温度，心中思绪万千。
他知道，这又是一个新的起点，尽管未来他还有很长的路要走，但他坚信只要保持初心，不断学习和进取，一定能够实现自己的理想和追求。
江波江黑头与米云开诚布公的重新梳理了一遍吴嘉善的章平执法的事件，两人又商讨了好一阵，达成了一致意见后，这才各自离去。
翌日早上，上班还不到半个小时，江波便来到了市委秦书记的办公室。
对于江波一大早就来汇报工作，秦书记的心里是充满期待的，他认为，江波八成已经与米云做好了相互配合的工作的，要对吴嘉善开始下手了。
哪知江波说道：“书记，我昨晚与米云主任见了一面，与她作了一番沟通后，她好像对吴嘉善副市长的事情不感兴趣。
她说她是接到简永红书记的举报才被派来进行调查的，现在简永红书记已经向组织写了检讨书，事情真相已经明白了。
是简永红书记缺乏大局观，为了维护自己县的工业建设的利益，控制不住自己激动的情绪，片面的自以为是的举报引起的。
如今简永红书记已经认识到了自己的错误，并向组织作出了深刻的检讨，这事也就算是完结了。
米云主任打算今天就返回省城了。”
秦书记听后皱起眉头：“你没有告诉她吴嘉善是未经请示擅自去章平执法的吗？”
江波赶紧说：“书记，我说了，可她不但要证据，更要咱们市的报告啊。
书记，米云是一个很有原则很有组织纪律性的人，我们不向他们提出报告，请求他们强势介入，她是不愿意插手的。”
纪检部门在追责过程中遵循监督执纪工作规则，坚持纪律检查工作的双重领导体制。
以上级纪委领导为主，线索处置、立案审查需向上级纪委报告，同时必须向同级党委报告??。
这种机制旨在解决同级监督太软的问题，通过相互协调、相互制约的工作机制，确保追责过程的公正和有效。
秦书记一时觉得头疼，为官这么多年了，他能不知道纪检监察部门在监督执纪过程中的特殊性？
哎呀，这一切都是简永红搞出来的结果，你说你好端端的写个什么检讨书嘛，你这一写不当紧，搞得米云现在师出无名了。
这一切好像又回到了原点，处分不处分吴嘉善，还是由白马市说了算，你不报告申请，上级部门是无法介入的。
一切变得仿佛跟什么都没有发生过一样，可一切都发生了啊，章平县平白无故的拿了一千万的扶持资金那可是实打实的。
秦书记又觉得好笑，这番折腾图的什么啊，合着自己将人也得罪了，丢人打家伙不说，啥也没落着，章平县倒是赚了个盆满钵满，名利双收啊！
不行，不能就这么算了，与章平县的账，咱们缓一缓再算，吴嘉善的事还是不能就这么算了，大好的机会可不能错过了。
他心意至此，对江波说道：“**，依据组织程序，你正式向米云主任提报吧。”
“好的秦书记，我马上去办。”江波说完话就离开了。
副**汪喆忙了一上午，快到中午的时候接到了省监察厅黄伟强的电话：“米云撤不回来了，白马市已经请求省纪委对副市长吴嘉善的违规行为进行调查了。”
汪喆问：“黄书记，你告诉我吴嘉善最重会面临什么处罚？”
黄伟强笑道：“汪**，违规是会给予处分的，但关键的是要看因为违规造成了什么后果和产生多大的不良影响。
汪**，吴嘉善造成了什么严重后果，产生什么不良影响了吗？”
对党员干部的违规行为进行处理时，是确实需要考虑因违规带来的严重后果和产生的不良影响的。
根据《纪律处分条例》，对于违规行为的处理，不仅要考虑违规行为本身的性质和情节，还要综合考虑违规行为造成的后果和影响。
没有造成什么后果，又没产生什么恶劣的影响，任谁用脚后跟来思考，这是几乎不会伤到吴嘉善的皮毛的。
汪喆面上露出了笑意，他是在嘲笑秦怀章使出了一记昏招，除了与自己进一步恶化了关系，什么便宜都没捞到。
对吴嘉善最终的处分，可以想象的到的，要么是批评，或通报批评，最重也不过只是诫勉谈话。
诫勉谈话主要是对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部进行谈话、诫勉教育，达到提前打招呼、及时提醒、教育挽救的目的。
依据相关规定，受到诫勉的领导干部，取消当年年度考核、本任期考核评优和各类先进的资格，六个月内不得提拔或者重用。
即便是吴嘉善被组织诫勉谈话了又能怎么样，对他汪喆在白马市的布局影响不大，在以后的时间里，对白马市的秦怀章与常建忠两人来说，算是好日子到头了。
汪喆的笑还有一层含义，那就是章平县的县长张华，他那“务实”的作风不但令自己刮目相看，同时他还看到了张华其人在章平县的影响力的确非同一般。
今晚的酒喝的不多，但很开心。
吃着饭，张华与郭建林一直在听老**讲述他干工作的故事和经历。
张华听得十分认真，因为他明白老**讲述这些经历并不是在回忆过去，而是希望通过他的故事，让自己能够从中汲取并总结出经验和教训。
老**的故事既有失败的经历，也有成功的过往。
张华深知，这是老**给他的一次难得的学习机会。
他感激地看着老**，再三对老**表示感谢，并承诺会将他的经验铭记在心。
老**看着眼前这个年轻人，眼中满是欣赏之意。
他微笑着对张华说：“张华啊，我相信你一定会成为一名出色的领导者！”
这简单的一句话，却让张华感到一股暖流涌上心头。此刻，他不仅仅是兴奋，更多的是一种深深的责任感。
张华深知，作为一名领导者，不仅需要具备卓越的才能，更要勇于担当起责任。
这种担当精神，正是他从老**身上所学到的宝贵财富。
今晚，老**每一个字、每一句话都深深地打动了张华的心弦，使他不仅学习到了许多领导之道，还真切地感受到了老**对他的关怀和期望。
张华知道，今晚的这段经历将会永远铭刻在他的心中了，它会时刻提醒着自己，要勇往直前，绝不辜负老**的期望。
长达三个小时的饭局终于结束了，张华与老**和郭建林一一告别之后，便匆匆回到了自己的住所。
他没有回卧室休息，直接走进书房，打开台灯，一头扎进书案前开始埋头写了起来。
他一边回忆着刚刚老**讲过的每一句话，一边思考着如何将这些感悟转化为文字。
他的思绪如潮水般涌动，笔尖在纸上跳跃，一行行清晰而有力的字迹逐渐浮现出来。
经过一个半小时的努力，他终于完成了今日的心得体会。
他放下手中的笔，长长地舒了一口气，脸上露出了满足的笑容。
张华有记录他从政的心得体会的习惯，这个习惯是他从在塔沟工作时养成的，那时的他很多东西都不懂，只有每日不断的学习和领会。
几年来已经记录下了二十来万字的心得体会和感悟了。
这些文字不仅仅是他对过去经历的总结，也有他对未来道路的展望，也承载着他的智慧、经验和信念，更见证了他自己的成长与进步。
张华轻轻**着那些字迹，感受着纸张的温度，心中思绪万千。
他知道，这又是一个新的起点，尽管未来他还有很长的路要走，但他坚信只要保持初心，不断学习和进取，一定能够实现自己的理想和追求。
江波江黑头与米云开诚布公的重新梳理了一遍吴嘉善的章平执法的事件，两人又商讨了好一阵，达成了一致意见后，这才各自离去。
翌日早上，上班还不到半个小时，江波便来到了市委秦书记的办公室。
对于江波一大早就来汇报工作，秦书记的心里是充满期待的，他认为，江波八成已经与米云做好了相互配合的工作的，要对吴嘉善开始下手了。
哪知江波说道：“书记，我昨晚与米云主任见了一面，与她作了一番沟通后，她好像对吴嘉善副市长的事情不感兴趣。
她说她是接到简永红书记的举报才被派来进行调查的，现在简永红书记已经向组织写了检讨书，事情真相已经明白了。
是简永红书记缺乏大局观，为了维护自己县的工业建设的利益，控制不住自己激动的情绪，片面的自以为是的举报引起的。
如今简永红书记已经认识到了自己的错误，并向组织作出了深刻的检讨，这事也就算是完结了。
米云主任打算今天就返回省城了。”
秦书记听后皱起眉头：“你没有告诉她吴嘉善是未经请示擅自去章平执法的吗？”
江波赶紧说：“书记，我说了，可她不但要证据，更要咱们市的报告啊。
书记，米云是一个很有原则很有组织纪律性的人，我们不向他们提出报告，请求他们强势介入，她是不愿意插手的。”
纪检部门在追责过程中遵循监督执纪工作规则，坚持纪律检查工作的双重领导体制。
以上级纪委领导为主，线索处置、立案审查需向上级纪委报告，同时必须向同级党委报告??。
这种机制旨在解决同级监督太软的问题，通过相互协调、相互制约的工作机制，确保追责过程的公正和有效。
秦书记一时觉得头疼，为官这么多年了，他能不知道纪检监察部门在监督执纪过程中的特殊性？
哎呀，这一切都是简永红搞出来的结果，你说你好端端的写个什么检讨书嘛，你这一写不当紧，搞得米云现在师出无名了。
这一切好像又回到了原点，处分不处分吴嘉善，还是由白马市说了算，你不报告申请，上级部门是无法介入的。
一切变得仿佛跟什么都没有发生过一样，可一切都发生了啊，章平县平白无故的拿了一千万的扶持资金那可是实打实的。
秦书记又觉得好笑，这番折腾图的什么啊，合着自己将人也得罪了，丢人打家伙不说，啥也没落着，章平县倒是赚了个盆满钵满，名利双收啊！
不行，不能就这么算了，与章平县的账，咱们缓一缓再算，吴嘉善的事还是不能就这么算了，大好的机会可不能错过了。
他心意至此，对江波说道：“**，依据组织程序，你正式向米云主任提报吧。”
“好的秦书记，我马上去办。”江波说完话就离开了。
副**汪喆忙了一上午，快到中午的时候接到了省监察厅黄伟强的电话：“米云撤不回来了，白马市已经请求省纪委对副市长吴嘉善的违规行为进行调查了。”
汪喆问：“黄书记，你告诉我吴嘉善最重会面临什么处罚？”
黄伟强笑道：“汪**，违规是会给予处分的，但关键的是要看因为违规造成了什么后果和产生多大的不良影响。
汪**，吴嘉善造成了什么严重后果，产生什么不良影响了吗？”
对党员干部的违规行为进行处理时，是确实需要考虑因违规带来的严重后果和产生的不良影响的。
根据《纪律处分条例》，对于违规行为的处理，不仅要考虑违规行为本身的性质和情节，还要综合考虑违规行为造成的后果和影响。
没有造成什么后果，又没产生什么恶劣的影响，任谁用脚后跟来思考，这是几乎不会伤到吴嘉善的皮毛的。
汪喆面上露出了笑意，他是在嘲笑秦怀章使出了一记昏招，除了与自己进一步恶化了关系，什么便宜都没捞到。
对吴嘉善最终的处分，可以想象的到的，要么是批评，或通报批评，最重也不过只是诫勉谈话。
诫勉谈话主要是对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部进行谈话、诫勉教育，达到提前打招呼、及时提醒、教育挽救的目的。
依据相关规定，受到诫勉的领导干部，取消当年年度考核、本任期考核评优和各类先进的资格，六个月内不得提拔或者重用。
即便是吴嘉善被组织诫勉谈话了又能怎么样，对他汪喆在白马市的布局影响不大，在以后的时间里，对白马市的秦怀章与常建忠两人来说，算是好日子到头了。
汪喆的笑还有一层含义，那就是章平县的县长张华，他那“务实”的作风不但令自己刮目相看，同时他还看到了张华其人在章平县的影响力的确非同一般。