几天之后,梁江涛接到胡天林的电话。

  胡天林向他说了职务调整的事情。

  “江涛啊,我是真的舍不得你,但为了国家的大局,为了你个人的发展前途,我只能忍痛割爱了!”胡天林叹道。

  “**,我也舍不得您啊,也舍不得汉西。”梁江涛不舍道。

  在汉西的这几年,他完成了真正的成长蜕变。

  从一名副处级干部,成长为正厅级干部。

  做出那么多惊天动地的大事,离不开**的栽培和支持。

  如果说,晏清部长是他第一个贵人,那么**就是第二个。

  如今将要离开,心里怎么能割舍得下?

  “好男儿志在四方!你是一头雄鹰,注定要在天空中翱翔,汉西是圈禁不了你的。这一天早晚会到来,只是没有想到那么快。这对你是好事,机遇难得,一定好好表现,争取再上一层楼!”胡天林鼓励道。

  “谢谢**!”梁江涛动情地说。

  山不转水转,希望以后还能在**麾下工作。

  不过,这可能只是一种美好的想象。

  怕是用不了多久,**就要退居二线,到人大政协。

  而自己,如日中天,很可能要到更重要的岗位上。

  两人也许再无交集!

  再次相见,恐怕**已经成老同志了。

  梁江涛心里升起一种失落的感觉。

  再强的人物,终究会面临这一天,这是自然规律,谁也无法抗拒和逆转。

  不过像他们这样的从政者,谁都不会儿女情长,而是会把这一份心情,深深埋在心底……

  又过了几天,梁江涛接到中Z部的电话,请他来谈话。

  这一天终于还是来了。

  这是组织的正式谈话,非常重要。

  梁江涛对中Z部并不陌生,当年李晏清干省委组织部部长的时候,他作为秘书,没少跟着过来跑。

  接下来,他将成为外交干部,属于干部二局管。

  因此是干部二局局长跟他谈话。

  干部二局局长,还是朱剑涛。

  当年梁江涛跟着李晏清过来拜会,当时的局长就是朱剑涛。

  当然,他当时是部务委员兼任,本身就是副部级。

  如今几年过去了,他由部务委员提升为副部长,还是兼任干部二局局长。

  可见干部二局局长职务的重要性。

  只不过,梁江涛的身份却出现了大变化。

  由一个小秘书,伺候人的角色,变成了绝对的主角。

  梁江涛顺畅进入了组织部的大门,轻车熟路地进入电梯,出了电梯,发现朱剑涛带着秘书张晓阳正在电梯口等他。

  一看到他,朱剑涛立刻绽放出了灿烂的笑容,远远地伸出了手。

  梁江涛一愣,赶紧小步快跑,伸出了双手,紧紧握住了朱剑涛的手。

  “朱部长,您亲自迎接,小梁怎么担当得起?”

  几年未见朱剑涛,他都有些认不出了。

  当年,也只是跟在李晏清身后,远远地看朱剑涛,对他的形象有些模糊。

  今天一看,他两鬓已经斑白,跟自己脑海中的印象,出入很大。

  而朱剑涛显然一眼就认出了梁江涛。

  “江涛同志,辛苦了!”朱剑涛道。

  在他身后,秘书张晓阳满脸堆笑,心中升起滔天巨浪。

  他还清楚的记得,当年李晏清带着梁江涛来部里拜会,梁江涛在自己办公室,一副谨慎恭敬的样子。

  后来,来的次数多了,两人也渐渐熟悉了。

  他还仗着前辈的身份,指点了梁江涛很多事情。

  一来,他是上级领导秘书,有心理优势。

  二来,他年纪大,级别高,指导一下梁江涛,完全是顺理成章的事情。

  可是几年下来,梁江涛摇身一变,已经成了中管干部,而自己……

  当年,自己是副处级秘书,现在,解决了正处级秘书。

  不到四十岁的正处实职,在部里也不算慢了。

  但跟梁江涛一比,算了,还是不要比了。

  人家已经成为了领导,而自己,还是一个兵,有什么资格跟人家比?

  如今的张晓阳,心态已经完全变了,对梁江涛,只有仰视。

  “领导,别来无恙?”

  张晓阳小声问候道。

  “张哥,叫我江涛就行,何必这么客气?”梁江涛笑着说。

  “不行不行,我哪能不守规矩?”张晓阳赶忙摇头。

  上下有别,尊卑有序,在组织部,等级森严,最讲这个。

  朱剑涛是例行谈话,向他传达了有关任命,让他做好准备,一周之后,去**报到,到时候,他会陪着一同前往。

  中Z部副部长陪同,一般都是省部级领导的待遇,对于他这个中管正局,算是破格了。

  之所以如此考虑,一来是因为他太年轻,二来是因为他之前没有在外交系统干过,所以需要压压阵。

  当然,还有一点,是因为他太重要了。

  他的任命,是上级领导点的将,对他寄予厚望,所以组织部这边,也会隆重对待,抬高规格。

  梁江涛点头表态:“坚决服从组织安排。”

  ……

  谈话结束之后,梁江涛迎来了一周的假期。

  但在这期间,他要交接好汉西的工作。

  不过好在他是省委第一副秘书长,还有秘书长靳波在,他的离开不至于出现工作上的断档。

  他的这个职务,也是因人设岗。

  他离开之后,未必再安排新的,重新安排一个省委办公厅主任就行了。

  唯一需要担心的就是大督察,只进行了一轮和回头看,虽然已经建立了机制,成了一项常态化工作。

  但后续,如果力度不够,很容易沦为形式,甚至名存实亡。

  胡天林在的时候,力度还可以保证。

  但他如果退休,新上来的领导,不想动真碰硬,恐怕就很麻烦。

  但这也是没有办法的事情,因人成事,因人废事,是很常见的现象。

  真正要让一件重要工作落地,还是得罪人的事情,形成长远的制度,不是那么简单的。

  有些事情,只能是能争一分是一分,勉力为之。