散会之后，陈老板等人先离场。
礼堂内的职工们如同煮沸的开水，在陆续散场的同时扯着嗓子讨论，因为你声音小了别人根本就听不到。
好家伙，刚走的董老板和新来的陈老板绝对是两个极端。
一个是用的是严刑酷法，逼着你卖命，不干就滚蛋；
一个是告诉你千万不要奋斗，奉献就是错误。
如此巨大的逆差谁受得了？
原本大家还憋着一股劲，认为前些日子的斗争，取得了重大的胜利，董老板进监狱有他们一半的功劳。
今天本来还准备再接再厉，给新老板一个下马威，只要敢让我们三班倒，就再闹一次。
结果，谁能想到新老板如此彻底，直接告诉你别奋斗了，回家躺平吧。
一拳打空，大家憋的半天的劲，硬是没用上。
“老钱，咋样，看到这个**老板，你还有念想不，退了吧。”
老钱是纺织厂第一批职工，80年纺织厂投产的时候，39岁的他是从其他省份的纺织厂，以工程师身份调过来支援的，全程见证了二色织的荣辱兴衰。
自从上次内退方案出来之后，很多到线的职工纷纷表态要签字内退，毕竟企业给了资本家，咱们不伺候。
今年55岁的老钱也卡着内退线，签字就能内退。
老钱是资深老党员，55岁的他36年党龄，但到现在也只是个较真的工程师，当年厂里给他个车间副主任都不当，只干技术员。
老钱摆摆手：“再说吧，我觉得这个年轻老板有点东西，看过几本书。”
“哈哈！”
旁边几个女职工哈哈大笑。
在她们看来，新来的陈老板就是个涉世不深的小屁孩，想一出是一出，说话不着调，这种人能搞好厂子？
…………
散会后厂里的管理层也没散，全跑到谭雅的办公室去了。
大家垂头丧气，都不知道以后怎么干了--听谁的？
新老板明显就是个棒槌，说话不着调，还自我感觉良好。
本身厂子经历了两次的破产改制，职工们情绪躁动，很难安心下来工作。
现在又整这一出。
而且陈老板还在大会上特别强调，淡化管理体系，**，说白了就是要把我们挨个捋下去呗，那还干个鸡毛？
“大家不用焦虑，各司其职，做好自己的工作就行。”
“陈老板今天会议上说了他的想法，很有深度和内涵，我也深受启发。”
谭雅也很无奈，她既要维护陈老板的地位和面子，又得把下面的干部拢住，只能说一些违心的话了。
“但是呢，陈老板刚刚接手厂子，对厂里的实际情况可能不是太了解，理论和现实总是有点差距的。”
“现在就是过渡，总要有个磨合和适应的过程。”
“陈总既然让我当这个总经理，很多事我会跟他去争取的，所以大家还是按照以前的管理方式工作，不要变，因为变来变去，咱们不适应，职工们也不适应。”
“放心，有我呢，我会努力的坚持原则的。”
听到谭总这般说，大家算是吃了半颗定心丸。
……
陈元生在这里的董事长办公室，是以前董启明的办公室，就在谭雅的隔壁。
此时房间内就他和王思璐两个人。
王思璐现在是以私人的身份聊天，没有话筒和录像，也不会记录报道，纯粹是个人兴趣。
“陈老板，我觉得你不是一个随便的人啊！”
“怎么今天当着全体职工讲那些话呢？我一个外人听着都觉得不可思议。”
王思璐对陈元生可以说是相当了解了，跟踪过他的发家过程，对陈老板出神入化的纵横腾挪能力，佩服的五体投地。
但是今天陈老板的“骚操作”，她是真看不懂。
在旁边的沙发上刚刚点着香烟的陈元生笑了笑：“你换个角度思考这个问题，如果你所在的单位，有个领导跑来告诉你：工作不要太较真，差不多就行了，你卖命给谁呢，干的再好又能咋样，还能提你一个女孩子当台长？”
“听到这番话，你对这个领导有什么看法？”
王思璐眯着眼睛，想了足足有三分钟，才咬着嘴唇可爱的说道：“看情况，应该有两种可能。”
“第一种：这个领导是我亲戚，早就看透了一切，所以发自真心的跟我讲这番话，希望我别犯傻，吭哧吭哧干半天，最后给别人做嫁衣。”
“第二种可能，这个领导是小人，用心恶毒，看着是对我好，实际是想提拔自己人，让我摆烂给他的人腾位置。”
陈元生弹着烟灰点点头：“嗯，那如果给你说这番话的是我，你觉得我是你什么人？”
“当然是我男朋友啦，只有男朋友才会这么体贴吧。”
陈元生眼珠上翻，好半天没下来。
“咯咯咯咯，陈老板，你没事吧！”
王思璐现在倒是放开了一些，没有被封闭在感情的困境中。
陈元生也笑了笑：“思璐姐，如果你有兴趣，这些日子可以多来采访采访，以个人的身份采访，比如拍照、录音什么的，录像就没必要了。”
“记录下来员工真实的心态和反应，记录下来纺织厂破产改制的全过程。”
“失败或成功都无所谓，只要能真实的记录下来整个过程就行了。”
“这是我的一个尝试，其实从先锋镇盖房的那帮民工，我就想去尝试，但被现实打击了，没能进行下去。”
“你不用追求发表，出书，这些都不需要，你就是给我一个人写的。”
“我最想知道，在这次改制过程中，职工们的真实心态，以及改制成功、失败，最深层次的原因。”
“如果你自己忙不过来，可以找几个人帮你一起写。”
“稿费我出，你说多少都行。”
“前提是必须真实，如果有机会，最好到职工家里去采访，不但要听职工本人的想法，还要听职工们家人的想法，亲朋好友的看法。”
王思璐盯着陈元生楞了很久，她没想到陈元生在职工大会上看似“不着调”的发言，居然是一次认真的尝试，而且要进行全面的记录和总结。
礼堂内的职工们如同煮沸的开水，在陆续散场的同时扯着嗓子讨论，因为你声音小了别人根本就听不到。
好家伙，刚走的董老板和新来的陈老板绝对是两个极端。
一个是用的是严刑酷法，逼着你卖命，不干就滚蛋；
一个是告诉你千万不要奋斗，奉献就是错误。
如此巨大的逆差谁受得了？
原本大家还憋着一股劲，认为前些日子的斗争，取得了重大的胜利，董老板进监狱有他们一半的功劳。
今天本来还准备再接再厉，给新老板一个下马威，只要敢让我们三班倒，就再闹一次。
结果，谁能想到新老板如此彻底，直接告诉你别奋斗了，回家躺平吧。
一拳打空，大家憋的半天的劲，硬是没用上。
“老钱，咋样，看到这个**老板，你还有念想不，退了吧。”
老钱是纺织厂第一批职工，80年纺织厂投产的时候，39岁的他是从其他省份的纺织厂，以工程师身份调过来支援的，全程见证了二色织的荣辱兴衰。
自从上次内退方案出来之后，很多到线的职工纷纷表态要签字内退，毕竟企业给了资本家，咱们不伺候。
今年55岁的老钱也卡着内退线，签字就能内退。
老钱是资深老党员，55岁的他36年党龄，但到现在也只是个较真的工程师，当年厂里给他个车间副主任都不当，只干技术员。
老钱摆摆手：“再说吧，我觉得这个年轻老板有点东西，看过几本书。”
“哈哈！”
旁边几个女职工哈哈大笑。
在她们看来，新来的陈老板就是个涉世不深的小屁孩，想一出是一出，说话不着调，这种人能搞好厂子？
…………
散会后厂里的管理层也没散，全跑到谭雅的办公室去了。
大家垂头丧气，都不知道以后怎么干了--听谁的？
新老板明显就是个棒槌，说话不着调，还自我感觉良好。
本身厂子经历了两次的破产改制，职工们情绪躁动，很难安心下来工作。
现在又整这一出。
而且陈老板还在大会上特别强调，淡化管理体系，**，说白了就是要把我们挨个捋下去呗，那还干个鸡毛？
“大家不用焦虑，各司其职，做好自己的工作就行。”
“陈老板今天会议上说了他的想法，很有深度和内涵，我也深受启发。”
谭雅也很无奈，她既要维护陈老板的地位和面子，又得把下面的干部拢住，只能说一些违心的话了。
“但是呢，陈老板刚刚接手厂子，对厂里的实际情况可能不是太了解，理论和现实总是有点差距的。”
“现在就是过渡，总要有个磨合和适应的过程。”
“陈总既然让我当这个总经理，很多事我会跟他去争取的，所以大家还是按照以前的管理方式工作，不要变，因为变来变去，咱们不适应，职工们也不适应。”
“放心，有我呢，我会努力的坚持原则的。”
听到谭总这般说，大家算是吃了半颗定心丸。
……
陈元生在这里的董事长办公室，是以前董启明的办公室，就在谭雅的隔壁。
此时房间内就他和王思璐两个人。
王思璐现在是以私人的身份聊天，没有话筒和录像，也不会记录报道，纯粹是个人兴趣。
“陈老板，我觉得你不是一个随便的人啊！”
“怎么今天当着全体职工讲那些话呢？我一个外人听着都觉得不可思议。”
王思璐对陈元生可以说是相当了解了，跟踪过他的发家过程，对陈老板出神入化的纵横腾挪能力，佩服的五体投地。
但是今天陈老板的“骚操作”，她是真看不懂。
在旁边的沙发上刚刚点着香烟的陈元生笑了笑：“你换个角度思考这个问题，如果你所在的单位，有个领导跑来告诉你：工作不要太较真，差不多就行了，你卖命给谁呢，干的再好又能咋样，还能提你一个女孩子当台长？”
“听到这番话，你对这个领导有什么看法？”
王思璐眯着眼睛，想了足足有三分钟，才咬着嘴唇可爱的说道：“看情况，应该有两种可能。”
“第一种：这个领导是我亲戚，早就看透了一切，所以发自真心的跟我讲这番话，希望我别犯傻，吭哧吭哧干半天，最后给别人做嫁衣。”
“第二种可能，这个领导是小人，用心恶毒，看着是对我好，实际是想提拔自己人，让我摆烂给他的人腾位置。”
陈元生弹着烟灰点点头：“嗯，那如果给你说这番话的是我，你觉得我是你什么人？”
“当然是我男朋友啦，只有男朋友才会这么体贴吧。”
陈元生眼珠上翻，好半天没下来。
“咯咯咯咯，陈老板，你没事吧！”
王思璐现在倒是放开了一些，没有被封闭在感情的困境中。
陈元生也笑了笑：“思璐姐，如果你有兴趣，这些日子可以多来采访采访，以个人的身份采访，比如拍照、录音什么的，录像就没必要了。”
“记录下来员工真实的心态和反应，记录下来纺织厂破产改制的全过程。”
“失败或成功都无所谓，只要能真实的记录下来整个过程就行了。”
“这是我的一个尝试，其实从先锋镇盖房的那帮民工，我就想去尝试，但被现实打击了，没能进行下去。”
“你不用追求发表，出书，这些都不需要，你就是给我一个人写的。”
“我最想知道，在这次改制过程中，职工们的真实心态，以及改制成功、失败，最深层次的原因。”
“如果你自己忙不过来，可以找几个人帮你一起写。”
“稿费我出，你说多少都行。”
“前提是必须真实，如果有机会，最好到职工家里去采访，不但要听职工本人的想法，还要听职工们家人的想法，亲朋好友的看法。”
王思璐盯着陈元生楞了很久，她没想到陈元生在职工大会上看似“不着调”的发言，居然是一次认真的尝试，而且要进行全面的记录和总结。