“所以,我成了你俩专职司机了?”

  程潇一脸懵逼。

  话说,你们是不是过分了?

  梁倩蹭车也就算了。

  陆一鸣,你一大早什么意思?

  “反正都是去公司,咱们也要讲究绿色出行。”

  陆一鸣大言不惭,主打一个没脸没皮。

  “梁总,我不是记得,公司都给配车的?”

  “嗯,我让司机休息了,可以替公司节约点油钱。”

  程潇:就想问问,咱们华夏龙腾网络科技什么时候这么落魄了?

  创始人加两位副总。

  为了点油钱,竟然要挤一辆车?

  “赶紧的,快迟到了。”

  程潇:(lll¬ω¬)

  发动了自己的野马,踩下油门。

  华夏龙腾网络科技的员工,表示自己今天又吃到新瓜了。

  “知道吗,今天一早,陆总,粱副总,程副总是一起来的公司?”

  “多新鲜,老板来公司有什么不正常的?”

  “不是,是一辆车,这才是重点。”

  “真的假的?”

  “我早说了,肯定有事。”

  “三人行?”

  “我去,你脑子能不能健康一些。”

  至于此刻,在华夏龙腾网络科技的会议室。

  新一年的第一次高层会议。

  “樊总,第二代芯片,进展到哪一步了?”

  “我们已经与微软系统进行了匹配,出现了一点小小的问题,不过已经在解决的过程中,最多半个月,我们就能实现量产。”

  对于‘炎黄二号’,樊东表示信心十足。

  至于新一代的微处理器。

  华夏龙腾网络科技达摩院,也在加紧研发中。

  从目前的情况来看,进度也是喜人。

  “樊总,还要恭喜你了,听说你已经领证了?”

  得。。。

  这完全是题外话。

  只不过,此话一出,众人连忙向樊东恭喜了起来。

  就连陆一鸣,也是一脸惊喜。

  这哥们可以啊。

  不声不响,就将人生大事给办了?

  没想到,在‘达摩院’一言九鼎的樊东,也会露出羞涩的表情来。

  一个大男人,在提及自己感情的时候,变得羞羞答答。

  “这个,还不是过年的时候被催婚了,再说,都已经怀上了,我总不能不负责吧。”

  能够找到樊东这种,一心扑在科研上的老公,可以说是绝对放心。

  更不会出去乱来。

  的确也该给人家小姑娘一个名分了。

  于是,在民政局上班的第一天,樊东就和姑娘一起领了证。

  “准备什么时候办婚礼?”

  “等孩子出生之后吧,而且最近项目进度需要抓紧。”

  “咱们都该向樊总好好学习学习,一切以公司利益为先。”

  众人也是不断起哄。

  当然,对于樊东来说,自然也是好事。

  两年前,樊东还是那个穷困潦倒。

  吃了上顿没下顿的创业失败者。

  抓住了唯一的机会。

  如今,不仅成为了华夏龙腾网络科技的首席科研专家,更是事业、爱情双丰收。

  这一切,对于樊东来说,就算是做梦一般。

  “行了,结婚的时候,我一定送你一份厚礼。”

  “陆总,我。。。”

  “我只是想要告诉在座的各位,你们的付出,华夏龙腾网络科技全都看在眼里,所以也请大家放心,华夏龙腾网络科技是不会忘记各位的。”

  陆一鸣:画大饼,自己也是专业的。

  “程潇,你这边的进展如何?”

  “整体的架构已经搭起来了,这一次,我们依旧会选择和高源资本进行合作。”

  在工作时,程潇化身雷厉风行女霸总。

  一条条,一款款,都非常的明确。

  “我也已经与魔都**相关部门进行了对接,对方答应了政策方面的倾斜。”

  “还有,我希望新成立的公司,完全脱离华夏龙腾网络科技的组织架构,独立运营。”

  “嗯?说说你的理由。”

  陆一鸣的手指,不断敲击着面前的桌面。

  虽然说,陆一鸣的确也有类似的想法。

  只不过,在这件事上,陆一鸣和程潇并没有进行深入的沟通。

  却没有想到,两人的想法,竟然不谋而合。

  果然,在工作上,两人很是合拍。

  “这也是我的考量,新成立的公司,在初期的投入巨大,总部完全没有必要承担如此巨大的风险,而且,我很有信心,在公司成立之后,可以顺利获得更多的投资。”

  毕竟背后为其站台的,是华夏龙腾网络科技。

  以华夏龙腾网络科技如今在华夏的地位。

  那些投资人一旦得到消息,肯定第一时间上门赶着送钱。

  “你确定要这么做?”

  当然,这样做,对于程潇来说,是有一定风险的。

  如果后期想要完全独立运营的话。

  风险系数会远远大于现在。

  “这盘算过了,这对于公司来说,才是最好的选择。”

  “行,既然你已经想好了,那就放手去做。”

  陆一鸣直接放权。

  这也显示出了自己对程潇的偏爱。

  华夏龙腾网络科技的高层,更是面面相觑。

  自己算是见识到了。

  陆总对于程副总的偏爱,可以说是到了明目张胆的地步。

  这是出钱出力,让程副总放手一搏。

  换做别的老板,谁敢这么做?

  当然,陆一鸣的决定,大家也无法反驳。

  毕竟,程潇的能力摆在这里。

  从华夏龙腾网络科技的初创,到海外分部的建立。

  程潇对于华夏龙腾网络科技的功劳,有目共睹。

  “梁倩,今年咱们也确定好公司的职工福利,关键是采用新的管理架构,明确员工的职级,提升员工对公司的归属感,以及提高他们的积极性。”

  一个成功的公司,渡过了创业期的混乱之后。

  毕竟要更加的正规起来。

  这其中,就需要明确等级架构。

  以华夏龙腾网络科技如今的吸金能力。

  员工福利方面,绝对能够让所有人满意。

  而对于梁倩来说,国外大厂的确算得上不错的模板。

  只不过,陆一鸣要的,不是模仿,而是创新,一套适合华夏体系的管理架构。

  “好的,我会和几个部门共同商议。”

  梁倩点了点头。

  臭弟弟之前就已经找自己谈过。

  在梁倩看来,这的确也是非常有必要的一件事。

  加薪升职嘛,对于大家来说,都是好事。

  必定会将公司的凝聚力,提高到一个崭新的台阶。