就在昨天晚上，他还在镇**的院子里，得意洋洋的告诉乔雅洁。
他岳华，马上要提拔为副科级领导干部了。
可是今天，考察组来了。
考察的名单里，却没有他岳华。
乔雅洁现在，心里一定在狠狠的嘲笑自己吧？
“我没事。”岳华简直无地自容。
“哦，没事就好。”
“那岳主任，你在会议室门口等一下，下一个谈话你进去。”
“早点谈完，好帮我一起叫人。”
乔雅洁笑着朝岳华说了一句，就赶忙去通知下一个人做好准备。
可是，岳华看着乔雅洁离开时的笑容，却是脸上滚烫。
“这是嘲讽的笑吧？”
“乔雅洁现在，一定是把我当小丑看待吧？”
岳华的心中，真是痛苦难受。
简直无法接受这个现实。
“对了，林海！”
“为什么会有林海！”
“我可是党政办主任，最接近副科的岗位。”
“就算提拔，也是提拔我才对。”
“凭什么是他！”
岳华突然想起来，考察名单里，除了两个镇领导外，居然还有个林海。
林海是科员，那不用问，肯定是要提副科的。
这瞬间，让岳华对林海，无比的憎恨起来。
肯定是林海，抢了自己的位置。
这副科，明明就是自己的，被林海抢了去！
**啊，可恶啊！
岳华满脸怒火，从来没像现在这样，如此的恨过一个人。
这时候，会议室门打开。
一个镇干部走了出来，考察组的成员喊道。
“下一个。”
岳华收敛心神，气色沮丧的走了进去，关好了门。
“请坐！”
张部长一脸笑容，朝着旁边的一个座位指了指。
“张部长好。”岳华强颜欢笑，打了个招呼。
然后，坐了下来。
两个组织部的干事，一个打开本子记录，另一个向岳华问道。
“你怎么称呼？”
“我叫岳华。”岳华赶忙回答。
负责记录的干事，将岳华的名字记了下来，另外一个人继续问道。
“我们此次来，主要是考察刘东宇、张越和林海三名同志。”
“你觉得，这三名同志怎么样？请客观的评价一下。”
岳华闻听，赶忙说道。
“刘东宇同志，是我们镇的组织委员，自身**素质过硬，业务能力也很强，在抓组织工作方面，思路清晰，措施得当，成效显著……”
岳华按照套路，对刘东宇和张越，只说好不说坏。
将两个人都说成了素质高、能力强、有担当、工作好的完美人物。
等到了评价林海的时候，岳华突然间犹豫了。
虽然他心中知道，考察谈话，基本上就是个组织流程，形式远大于内容。
谈话的人，对被考察的人，基本都是说好话。
一来，你说坏话也影响不了结果，反而还会给考察组留下一个坏印象。
对于背地里说人坏话的人，谁敢用，谁敢深交？
那属于自断前程、自绝于体制的行为。
二来，这些被考察的人，都是要提拔重用、要当领导的。
你能保证，以后没有用到人家的时候？
说好不说坏，日后好相见，真有求人办事的那天，不至于门都进不去。
何况，体制内背地里暗流涌动，刀光剑影。
可表面上，还是你好我好大家好，花花轿子众人抬。
今**给别人说好话，等哪天你要提拔的时候，别人也会说你的好话。
如果这个潜规则打破，除非你一辈子不提拔。
否则，到时候你自身也是受害者。
这个道理，岳华作为党政办主任，自然是心知肚明。
可是一想到，这个副科级明明是自己的。
现在，却被林海给抢了。
他再去给林海说好话？
他怎么能甘心！
岳华越想心里越难受，越想越不服气。
脑袋一热，豁出去了！
他岳华，马上要提拔为副科级领导干部了。
可是今天，考察组来了。
考察的名单里，却没有他岳华。
乔雅洁现在，心里一定在狠狠的嘲笑自己吧？
“我没事。”岳华简直无地自容。
“哦，没事就好。”
“那岳主任，你在会议室门口等一下，下一个谈话你进去。”
“早点谈完，好帮我一起叫人。”
乔雅洁笑着朝岳华说了一句，就赶忙去通知下一个人做好准备。
可是，岳华看着乔雅洁离开时的笑容，却是脸上滚烫。
“这是嘲讽的笑吧？”
“乔雅洁现在，一定是把我当小丑看待吧？”
岳华的心中，真是痛苦难受。
简直无法接受这个现实。
“对了，林海！”
“为什么会有林海！”
“我可是党政办主任，最接近副科的岗位。”
“就算提拔，也是提拔我才对。”
“凭什么是他！”
岳华突然想起来，考察名单里，除了两个镇领导外，居然还有个林海。
林海是科员，那不用问，肯定是要提副科的。
这瞬间，让岳华对林海，无比的憎恨起来。
肯定是林海，抢了自己的位置。
这副科，明明就是自己的，被林海抢了去！
**啊，可恶啊！
岳华满脸怒火，从来没像现在这样，如此的恨过一个人。
这时候，会议室门打开。
一个镇干部走了出来，考察组的成员喊道。
“下一个。”
岳华收敛心神，气色沮丧的走了进去，关好了门。
“请坐！”
张部长一脸笑容，朝着旁边的一个座位指了指。
“张部长好。”岳华强颜欢笑，打了个招呼。
然后，坐了下来。
两个组织部的干事，一个打开本子记录，另一个向岳华问道。
“你怎么称呼？”
“我叫岳华。”岳华赶忙回答。
负责记录的干事，将岳华的名字记了下来，另外一个人继续问道。
“我们此次来，主要是考察刘东宇、张越和林海三名同志。”
“你觉得，这三名同志怎么样？请客观的评价一下。”
岳华闻听，赶忙说道。
“刘东宇同志，是我们镇的组织委员，自身**素质过硬，业务能力也很强，在抓组织工作方面，思路清晰，措施得当，成效显著……”
岳华按照套路，对刘东宇和张越，只说好不说坏。
将两个人都说成了素质高、能力强、有担当、工作好的完美人物。
等到了评价林海的时候，岳华突然间犹豫了。
虽然他心中知道，考察谈话，基本上就是个组织流程，形式远大于内容。
谈话的人，对被考察的人，基本都是说好话。
一来，你说坏话也影响不了结果，反而还会给考察组留下一个坏印象。
对于背地里说人坏话的人，谁敢用，谁敢深交？
那属于自断前程、自绝于体制的行为。
二来，这些被考察的人，都是要提拔重用、要当领导的。
你能保证，以后没有用到人家的时候？
说好不说坏，日后好相见，真有求人办事的那天，不至于门都进不去。
何况，体制内背地里暗流涌动，刀光剑影。
可表面上，还是你好我好大家好，花花轿子众人抬。
今**给别人说好话，等哪天你要提拔的时候，别人也会说你的好话。
如果这个潜规则打破，除非你一辈子不提拔。
否则，到时候你自身也是受害者。
这个道理，岳华作为党政办主任，自然是心知肚明。
可是一想到，这个副科级明明是自己的。
现在，却被林海给抢了。
他再去给林海说好话？
他怎么能甘心！
岳华越想心里越难受，越想越不服气。
脑袋一热，豁出去了！